Novo mercado de trabalho: desafios e oportunidades no Brasil
Novo mercado de trabalho: desafios e oportunidades no Brasil – Freelances, entregadores por aplicativo e influenciadores digitais vêm ganhando espaço e redesenhando o modelo clássico de emprego baseado na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).
O tema foi discutido em um debate que reuniu o secretário executivo do Ministério do Empreendedorismo, Microempresa e Empresa de Pequeno Porte, Tadeu Alencar, o vice-presidente do Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região (TRT-6), Eduardo Pugliesi, e o jornalista de economia Fernando Castilho.
Profissões digitais e trabalho sob demanda
Segundo os convidados, a popularização das plataformas digitais expandiu carreiras antes inexistentes, como a de criador de conteúdo, além de impulsionar serviços de entrega e transporte.
Estudo divulgado pelo IBGE mostra que, no terceiro trimestre de 2023, 25,7 milhões de brasileiros atuavam por conta própria, indicando um crescimento contínuo da chamada “gig economy”.
Impactos na legislação e nos indicadores de emprego
Para o TRT-6, o avanço de contratos informais acende alerta sobre direitos como férias remuneradas, 13.º salário e cobertura previdenciária. Já o Ministério do Empreendedorismo defende que a agenda regulatória precisa equilibrar inovação e proteção social.
O cenário também dialoga com o desemprego: a mesma pesquisa do IBGE registrou taxa de desocupação de 7,6%, a menor para um terceiro trimestre desde 2014, mas ainda com elevada informalidade — 38,8% dos ocupados.
Especialistas aconselham a quem atua de forma autônoma que busque formalização via Microempreendedor Individual (MEI) ou contribua de forma facultativa ao INSS para garantir aposentadoria e benefícios.
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Crédito da imagem: Divulgação